Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Krankenversicherung

Gemeinsam zu einer gesünderen Belegschaft

 

Liebe Gesundheitsmanager,

 

wir freuen uns, Sie zu einer besonderen Initiative einzuladen, die darauf abzielt, das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) durch unsere innovative betriebliche Krankenversicherung (BKV), dem Health Budget-Programm zu ergänzen.

 

Diese Partnerschaft bietet Ihnen die Möglichkeit, Unternehmen bei der Verbesserung des Wohlbefindens ihrer Belegschaft zu unterstützen und eine Kultur der Gesundheit am Arbeitsplatz zu etablieren.

 

 

Warum BGM und BKV gemeinsam anbieten?

 

Die Integration von BGM und BKV bietet ein umfassendes Gesundheitskonzept, das die Prävention und Versorgung der Mitarbeiter optimal abdeckt. Während BGM präventive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung umfasst, bietet die BKV mit Health Budget finanzielle Unterstützung und zusätzliche Gesundheitsleistungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen. Gemeinsam schaffen diese beiden Bereiche ein starkes Fundament für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.

 

 

 

120 Euro Gesundheitsbudget für nur 50 Euro:

 

Mit unserem exklusiven Angebot Health Budget können Mitarbeiter monatlich Gesundheitsleistungen im Wert von 120 Euro in Anspruch nehmen, während sie nur 50 Euro des Sachbezugs nutzen. Das bedeutet einen beeindruckenden Mehrwert von 70 Euro netto pro Monat für jeden einzelnen Mitarbeiter!

 

Warum eine Partnerschaft mit uns Ihr BGM-Angebot bereichert

BGM + BKV

Ergänzung Ihrer Dienstleistung


Unser „Health Budget“ passt sich nahtlos in Ihre bestehenden BGM-Dienstleistungen ein und erweitert diese um eine individuelle und flexible Komponente. Mitarbeiter können ihr Gesundheitsbudget nach ihren persönlichen Bedürfnissen nutzen, was die Attraktivität und Effektivität Ihres BGM-Angebots erhöht.

Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit


Wir helfen Ihnen, die Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter zu steigern. Indem Mitarbeiter ihre Gesundheitsausgaben flexibel gestalten können, fühlen sie sich unterstützt und wertgeschätzt. Dies führt zu einer höheren Motivation und einer geringeren Fluktuationsrate.

Attraktivitätssteigerung für Unternehmen


Machen Sie Ihr Angebot durch die Integration unseres „Health Budgets“ noch attraktiver für aktuelle und potenzielle Firmenkunden. Unternehmen, die sowohl präventive Maßnahmen als auch flexible Gesundheitsbudgets anbieten, sind besonders attraktiv für Top-Talente und steigern ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Steigerung der Nutzung und Akzeptanz

 

Erhöhen Sie die Aktivitätsrate Ihrer Angebote durch unser benutzerfreundliches und flexibles Budgetsystem. Mitarbeiter sind eher bereit, an Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen, wenn sie die Vorteile direkt erleben und nutzen können.

Marketing- und Vertriebssynergien

 

Nutzen Sie unsere gemeinsamen Ressourcen, um Ihr Geschäftsfeld zu erweitern und neue Kundenkreise zu erschließen. Durch die Kooperation können wir gemeinsam effektivere Marketing- und Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen.

Umfassende Unterstützung

 

Profitieren Sie von unserer Expertise durch gezielte Schulungen und fortlaufende Unterstützung Ihrer Teams und Kunden. Wir sorgen dafür, dass alle Beteiligten den vollen Nutzen aus unserem „Health Budget“-Produkt ziehen können, was die Zufriedenheit und den Erfolg der Kooperation erhöht.

 

 

 

Fazit:

 

Gemeinsam zu einem gesünderen Arbeitsplatz

 

Eine Partnerschaft mit Varmony bedeutet, dass Sie nicht nur Ihre Dienstleistung erweitern, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Arbeitsplatzgesundheit beitragen.

 

Gemeinsam können wir eine umfassende Lösung bieten, die Mitarbeiter motiviert, ihre Gesundheit eigenständig zu managen und gleichzeitig die Unternehmenskultur stärkt.

 

 

Einfach mal reinschauen:

Unser Kurzvideo für Unternehmer

 

 

 

Gesundheit ist Chefsache

ePaper
Wenn Mitarbeiterdas Gefühl haben, dass ihre Gesundheitund ihr Wohlbefinden geschätzt
und unterstütztwerden, können sie sich eher mit dem Unternehmenidentifizieren und sich
längerfristig engagieren.
Investitionen in die Gesundheitund das Wohlbefinden von Mitarbeiternlohnen sich
langfristig und können die Leistungsbereitschaftund Motivation steigern. Eine gesunde
Arbeitsumgebung und eine Kultur der Gesundheitsförderungkönnen dazu beitragen, dass
Mitarbeiter produktiver, engagierter und zufriedener sind.

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