Zukunft sichern
mit innovativen Versorgungskonzepten
Die Varmony Beteiligungs- und Verwaltungs- GmbH ist ein auf die Entwicklung und Vertrieb von betrieblichen Gesundheits- und Altersversorgungskonzepten spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin.
Von unserem Berliner Büro beraten und betreuen wir gemeinsam mit unseren Partnern bundesweit unsere Firmenkunden und Konzepte.
Der Firmenname Varmony entstand durch das Wort Harmonie (engl. harmony), bei dem wir das H durch
ein V - stellvertretend für Vertrauen und Vorsorge - ausgetauscht haben.
Varmony wird von Rainer Bastian mit seiner 40-jährigen Erfahrung im Bereich von betrieblichen Gesundheits- und Versorgungskonzepten geführt.
Erfahren Sie mehr
über unsere wegweisenden Ansätze für Gesundheit und Altersvorsorge
Innovatives Gesundheitsbenefit
für alle Arbeitnehmer
Innerhalb eines Jahresbudgets können Arbeitnehmer
eines Unternehmens frei darüber entscheiden,
welche Gesundheitsleistungen sie in Anspruch nehmen wollen.
Exklusives Versorgungskonzept
für Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte
Individuelle Renten- oder Kapitalleistungspläne
können mit frei wählbaren Tarifbausteinen
aus einem großen Kreis von Versicherern
in einer überbetrieblichen Unterstützungskasse
steuerfrei und renditestark gestaltet werden.
Nachstehend finden Sie unsere erfolgreich abgeschlossenen Konzepte:
Wunschorientiertes Ansparkonzept
auf Basis einer sehr flexiblen Indexpolice
Digital abschliessbares Versorgungsprodukt für Menschen,
die sich Ihre Wünsche und Träume im Alter
mit einer lebenslang garantierten Urlaubsrente in Punkto
Lebensqualität und Urlaubswünsche erhalten wollen.
2017 bis 2020
Vertrieb über 500 Reisebüros
und Reiseveranstalter
Vetriebliches Beratungskonzept
für Rechtsberater und Steuerberater
Einführung eines ganzheitlichen und
rechtssicheren Beratungsansatzes
in der betrieblichen Altersversorgung mit spezialisierten
Rechtsanwälten/Rentenberatern und Steuerberatern.
2006 bis 2012
Training und Schulung
von über 1.000 Steuerberatern,
Rechtsanwälten und
Versicherungsvermittlern
Vertriebliches Abwicklungskonzept
für Versicherungs- und Finanzvertriebe
Sozialversicherungsrechtliche Statusverfahren
für Gesellschafter/Geschäftsführer als bundesweites
Abwicklungs- und Vertriebssystem
für Versicherungsvermittler.
2004-2010
250 Millionen Versorgungssumme
1.600 Vertriebspartner
Betriebliches Versorgungskonzept
für alle Arbeitnehmer und Führungskräfte
Einführung der FZR Freiwillige Zusatz Rente
als attraktives Betriebsrentenmodell
über Gehaltsumwandlung für alle Arbeitnehmer.
1991-2012
150 Millionen Versorgungssumme
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